Weblog

Er zijn in Zambia veel verpleegkundigen nodig, niet alleen voor curatieve zorg maar ook voor medische en sanitaire voorlichting. Het LHI en de Getu Foundation zetten zich ambitieus in om competente verpleegkundigen op te leiden. Het LHI bevind zich in de hoofdstad Lusaka, maar het verpleegkundig talent zit door heel Zambia en daarom is het boarding house zo belangrijk.  

Sinds mijn laatste bezoek in 2007 (om een digitale leeromgeving te realiseren) is er veel veranderd. De grond voor het boarding house was net gerealiseerd. Nu, drie jaar later, is het boarding house vol op in gebruik.

Dit 1% project is voor dit boarding house bedoeld. De keuken heeft de upgrade nodig. 

Een grotere vriezer is nodig omdat er ieder semester meer studenten bijkomen; in de tropen is een vriezer geen overbodige luxe. Maar ook de nieuwe kooktoestellen moeten er komen, niet alleen om er meer studenten zijn, maar ook de brandveiligheid speelt een grote rol!

Omdat ons 1% project twee jaar draait moeten wij het afronden. Helaas voor mij, want ik ben pas sinds kort bij het project betrokken, maar het is nog spijtiger voor de school en het boarding house dat steeds verder blijft groeien. Toch overheerst er een positief gevoel. Er is bijna 2000 euro opgehaald! en dat is een prachtig bedrag om de keukens in het boarding house een goede upgrade te geven.

Met het geld dat vrijkomt kunnen wij deze nieuwe keuken realiseren. Een veilige omgeving   is toegerust op groei! 

Na bijna vijf jaar actief te zijn geweest voor de Getu Foundation, ter ondersteuning van de verpleegkundeschool LHI in Lusaka, heb ik het grootste deel van m´n taken als secretaris overgedragen aan Jasper de Grood.

Volgende week zal dit 1%-project ook naar zijn profiel worden overgezet, en ik heb er alle vertrouwen in dat u via hem weer regelmatig op de hoogte zult worden gehouden van de ontwikkelingen in Lusaka.

Rest mij alle donateurs tot nu toe aan dit mooie practische project te bedanken - ik ga door als enthousiast 1%-steuner, jullie hopelijk ook!

Groet,  Sophie Verburgh

Na de opwinding van de eerste diploma-uitreiking is de rust zo´n beetje weergekeerd op het LHI. Een student beschrijft haar routine als bij de school wonende leerling-verpleegkundige.

Op de foto’s is de gezelligheid van leven in het studentenverblijf te zien, maar ook dat het met koken en spullen bewaren nog erg behelpen is. Door toename van het aantal studenten dreigen woonruimte en voorzieningen bovendien verder tekort te schieten. We hopen daar met dit project in de loop van 2010 verbetering in te brengen.

LIFE AT SCHOOL & THE BOARDING HOUSE

By Mwiche Namonje

“Lusaka health institute is a very interesting nursing school. As students we are given all hands-on-practices on patients, boarding facilities and one-on-one interactions with lecturers for assistance.

In the boarding house, we are privileged to have all intakes living in one house, thus room for association. Its a lovely big house and conducive for studying. We are allocated right behind the school, making it easy and better to have access to school materials.

In our daily routine, we have classes from 08hrs to 12hrs, then we break for lunch, where most of us mingle for cooking and association and later at 14hrs, classes resume until 16hrs.

 After class, student group themselves for discussions till they feel they have understood.

In the boarding house, we provide our own food and beddings while the school provides beds, mattresses, stoves and a fridge or deep freezer but as for now, the stove is not working and the fridge is so small because student numbers are increasing every semester.

We have a friendly environment and surrounding such that on weekends we sit on the lawns and chat, teach each other, life skills and play games.

The challenges we are facing are that we are increasing and the place may soon be overcrowded, and that we need an extra fridge and new stoves. All in all, I am honored to be a student at this institution.”

Vorige keer schreef ik dat sommige van de afgestudeerden nog aan het solliciteren waren, maar dat was oud nieuws: alles zestien gediplomeerde verpleegkundigen van het LHI hebben een baan, allen in Zambia, allen in de publieke sector! Dus 100% werk, en geen brain drain, - daar zijn we extra blij om.

Bij de video's heb ik een kort filmfragmentje geplaatst van wat ik een van de ontroerendste momenten vond van de graduation ceremony. Aan het woord is de vader van een jongen die zelf niet naar de diploma-uitreiking kon komen - omdat hij nu al zo onmisbaar wordt geacht op zijn werk, in een kliniek in noord-Zambia, dat z’n baas hem niet liet gaan. Het Engels is lastig te verstaan, maar de emotie niet: de vader dankt de school, en roept al zijn mede-ouders op hun kinderen naar deze opleiding te sturen – “Enroll as many sons and daughters as you can in this profession (…) immediately you graduate, the job is on the door (…)”. En zo blijkt het ook te zijn.

Maar zo makkelijk als het is om met dit diploma op zak een baan te vinden, zo lastig kan het altijd nog zijn om de opleiding te kunnen volgen. Daarom sparen we hier nog een tijdje door voor een goede inrichting van het studentenverblijf bij de school. Onderstaande foto's zijn gemaakt in het deel van het  boarding house waar de mannelijke studenten van buiten Lusaka verblijven. Zij zijn een kleine minderheid en moeten zich nog meer behelpen als het gaat om koken en bewaren van spullen. Dit gerommel met een kookpitje op de vloer en voorraden in plastic kratjes, onder een rek met al je kleren, is natuurlijk geen doen. Ik bedoel, dit is niet een youth hostel waar je even een paar dagen of weken verblijft - deze studenten wonen hier een schooljaar lang!

Ook in de grote keuken van het meiden-/vrouwenhuis ontbreekt nog een goed kookstel. Wie helpt ons verder om hun dagelijks leven, ter ondersteuning van hun beroepsopleiding, leefbaarder te maken?

Op 30 oktober was het zover: in het bijzijn van o.a. de Zambiaanse Deputy Minister of Health, de Ned. ambassadeur in Zambia, een hoge vertegenwoordiger van de General Nursing Council, en de Nederlandse intitiatiefneemster van de school, kregen de eerste zestien afgestudeerde verpleegkundigen aan het Lusaka Health Institute hun diploma. Dit papier, verkregen na drie jaar theorie- en praktijkonderwijs, opent voor hen de deur naar een zelfstandig inkomen, en een loopbaan die voor velen een roeping is.

In een land waar hiv/aids, tbc en malaria – maar ook armoede en onderontwikkeling honderdduizenden slachtoffers eisen, en waar een tekort van tienduizenden verpleegkundigen van artsen heerst, zijn deze registered nurses meer dan welkom op de arbeidsmarkt.

Of ze nu al een baan hadden, in het hoofdstedelijke universiteitsziekenhuis of een kliniek, of binnenkort naar een aanstelling in de provincie afreizen, of dat ze nog aan het solliciteren zijn – alle afgestudeerden verschenen op de  graduation ceremony in strak gesteven, hagelwitte verpleegkunde-uniformen. Velen hadden hun outfit verder versierd met zilverwitte handschoenen en bijpassende panty’s – het is tenslotte feest!

Hierbij de eerste foto’s van deze mijlpaal; over de toespraken, het feest, de waardering voor LHI-staf en initiatiefnemers, en de toekomstperspectieven van de afgestudeerden en de school (+ het studentenverblijf!), zal ik volgende week meer schrijven.

Volgende maand gaan twee van onze bestuursleden, onder wie de founding mother van het Lusaka Health Institute, Marijn, weer eens zelf kijken bij de school.

Na alle drukte rond het fraude-controleteam en het begin van nu alweer het vierde schooljaar is de rust enigszins weergekeerd. Maar niet voor lang... ;-)

Op 30 oktober zal groots worden uitgepakt als de eerste zeventien geslaagde studenten hun diploma´s krijgen tijdens een feestelijke graduation ceremony.

Onze Marijn en voorzitter Fons zullen hierbij trotse gasten zijn, maar ook komt er een delegatie van het Zambiaanse controle-instituut voor verpleegkunde-onderwijs de GNC. Het LHI heeft als eerste, goedlopende particuliere verpleegopleiding nog steeds een voorbeeldfunctie, en de GNC is geïnteresseerd om met de schoolleiding en onze stichting te blijven kijken naar versterking van dit en andere intitiatieven - om de 'productie' van goeie verpleegkundige in Zambia te verbeteren.

Ten slotte zullen Fons en Marijn hun oren, ogen, en camera's goed de kost geven. Ze zullen spreken met stafleden en studenten, hun vragen naar hun ervaringen en noden.

En natuurlijk zullen ze een kijkje nemen in het studentenverblijf waar dit 1%-project voor spaart. Wat is er tot nog toe gerealiseerd? Is wat we begroot hebben voor de keuken toereikend, en hoe leven de studenten 'van buiten' nu in dit boarding house?

Ik kan er helaas niet zelf bij zijn op dit 'schoolreisje', maar reken maar dat ik hier verslag zal doen van alle indrukken - en beelden - die Fons en Marijn daar op gaan doen!

Eindelijk zijn de uitslagen binnen van de studenten die in juni j.l. examen deden. Eerst het slechte nieuws – 3 gezakt; maar dan het goede: 6 studenten verpleegkunde geslaagd!! Onder deze 6 kersverse registered nurses ook de naamgeefster van onze stichting Getu (afk. van Getenesh)! We zijn trots en uitgelaten, de eerste particuliere verpleegopleiding in Zambia begint nu echt vruchten af te werpen.

Verder verliep het begin van dit schooljaar, zoals zoveel in Zambia, weer iets anders dan gedacht… terwijl de staf bezig is met het plannen van de feestelijke diploma-uitreiking en de introductie van weer ruim twintig nieuwe studenten, kwam de overheid op inspectie…

Naar aanleiding van een fiks corruptieschandaal bij het ministerie van Gezondheid, werden nu  alle onderwijsinstellingen in de zorg, dus ook het Lusaka Health Institute (LHI), gecontroleerd door een instantie met de indrukwekkende naam Anti Corruption and Anti Fraud and money laundering squad. Goeiemorgen! Maar ook wel goed, zo’n actie – de boekhouding, de inventaris, de studentenadministratie en de leslokalen, alles is tegen het licht gehouden – en in orde bevonden.

Nu kunnen we dus met officiële goedkeuring weer verder met het doel: goede, betaalbare, en moderne scholing voor gediplomeerde verpleegkundigen.

Net als hier in Nederland is het nu hartje vakantie in Lusaka – althans aan het LHI.

De studenten hebben even vrij – in augustus begint een nieuwe lichting van zo’n 25 aspirant-verpleegkundigen, en gaan de 2^e- en 3^e-jaars door met hun theorie- en praktijklessen.

De nieuwe directeur, Bernhilda Kalinda, heeft zich de afgelopen tijd in kunnen werken en is nu bezig met de inventarisatie van materiaal, personeel en financiën, voor het nieuwe schooljaar straks weer begint.

Ook de opbrengst tot dusver van de 1%-actie voor betere keukeninrichting in het studentenverblijf bij de school gaat mee in de inventarisatie. In maart kon al een vriezer worden aangeschaft; met de overige paar honderd euro die inmiddels binnen is kan een (tweedehands) kooktoestel worden gekocht en/of nieuwe tafels & stoelen worden besteld bij de timmerman.

We hebben in het afgelopen jaar niet het hele beoogde bedrag bijeen kunnen werven, maar zijn wel al heel blij met wat er nu is.

Als de opleiding straks weer begint, met oude en nieuwe studentenbewoners in het boarding house, krijgen we een reportage(tje) van hoe het daar nu reilt en zeilt.

Verder in het verschiet: in augustus of september feestelijke ceremonie rond diploma-uitreiking aan de eerste twee groepen afgestudeerde verpleegkundigen aan het LHI! En in september zullen twee bestuursleden van de stichting Getu Foundation een bezoek aan de school brengen, om het hele project te evalueren, en met directeur Bernhilda en anderen te bespreken hoe wij vanuit Nederland dit mooie, inmiddels goed lopende initiatief voor gezondheidszorg-onderwijs kunnen blijven steunen.

Intussen genieten we van de vakantietijd – in Zambia en NL… wordt vervolgd.

Deze maand doet de tweede lichting verpleegkundestudenten eindexamen voor het diploma registered nurse. Een spannende tijd dus, waarin tussen de examens door nog veel wordt geoefend. Maar goed slapen en eten is minstens zo belangrijk, dus de keukens van het studentenverblijf zitten ook vol examenspanning.

Met de eerste donaties via de 1%/club is al een nieuwe vriezer aangeschaft - maar bij de weinige, en één zeer gammele, oude kooktoestellen blijft het echter nog even dringen…

Graag had ik hier nu een mooie fotoreportage geplaatst, van de bereiding van n’shima, het basisvoedsel in Zambia. Het is een soort gierstige, plakrijst-achtige substantie, waarbij een saus van stoofvlees, meestal van kip of rund (Zambeef !) wordt gemaakt…

Maar niet alles loopt altijd gesmeerd tussen Nederland en Zambia; regelmatig zendt de stichting Getu Foundation vrijwillig(st)ers uit die voor een maand of drie meelopen op de school, en helpen met de ontwikkeling van lesmodules, uitbouw van de e-learning omgeving, etc. Momenteel zitten we echter even zonder vrijwilliger annex verslaggever ter plaatse. In mei was er namelijk al genoeg verandering op de school: interim-directeur Carianne de Boer heeft na bijna anderhalf jaar afscheid genomen, en plaatsgemaakt voor de Zambiaanse Bernhilde Kalinda. Dit is weer een stap in de richting van ons grotere doel – een zelfstandige, geheel Zambiaanse opleiding in de gezondheidszorg.

Daarom blijft de n’shima-reportage (plus recept ;-)) nog even in het vat zitten. We hopen dat alle studenten die nu examen doen over een maand tevreden en ontspannen op deze periode terugkijken, en dat we intussen de keuken van het boarding house verder kunnen inrichten en opknappen, om nog meer aankomende verpleegkundigen goed op weg te helpen naar hun diploma en werk!

de Getu Foundation

Het Lusaka Health Institute (LHI) is een particuliere verpleegkundeschool, erkend door de Zambiaanse overheid, maar zonder overheidsfinanciering, die sinds augustus 2005 bestaat. Inmiddels telt de school zo’n honderd leerlingen. Veertig van hen die van buiten Lusaka komen, zouden, naast het schoolgeld, het niet kunnen betalen om in de stad woonruimte te huren of dagelijks van buiten de stad naar de school te reizen.

Sinds 2007 biedt het LHI voor hen een oplossing in de vorm van een studentenverblijf. Daar kunnen ze tegen een betaalbaar tarief wonen, en zo toch deze beroepsopleiding volgen.

Dit 1%-project is bedoeld om de beschikbare ruimte zo in te richten dat de studenten er een leefbaar thuis-ver-van-huis vinden. Twee van hen vertellen hoe dat in zijn werk gaat en wat er nog nodig is.

Life in the Boarding house

Lusaka Health Institute is a registered nursing school offering diploma courses in nursing. It is located in the eastern side of town within the capital city of Zambia, Lusaka.

In January 2007 the school had 40 students and among them 9 where able to be accommodated in the boarding house. This is a small place with a few rooms, kitchen and bathrooms, adjacent to the school building. By January 2008 the number of students in the boarding house had increased to about 28 and the school had to find a rented house next to the school. Later within the same year, they were moved to another house which was at least better than the former house.

To run this, the students have to contribute 250,000 Zambia Kwacha (equivalent to 35 euro a month) to help in these rentals.

At the moment, the school has about 40 female students in the boarding houses and about 60 are day scholars. No male student at the moment is accommodated by the school because the facility is limited.

The boarding house needs seats for the lounge where students can attend their visitors and relax from outside study hours. There is a need for locked cupboards and lockers for safe keeping of their items as we once had thieves at our premises who stole items.

The student house needs at least 2 big 4 plate stove and an upright fridge that can be used together with the deep-freezer, which is there now, thanks to the good donations we already got from the Netherlands, at the moment to keep our stuff cool. Unfortunately, the one stove that is there at the moment is old and can not accommodate the number of people in the big boarding house.

In conclusion, we can say, life in the boarding house is good because students living like a family and also are able to do school work together through discussions even at night. But they are still hoping for a better life if things that are missing are put in place.

Reported by

Lilian B. Muyuba and Abigail Samudata,

Students hostel representative