Weblog

Vorige week nam Het Dogon Vrouwen Initiatief deel aan een brainstorm met Accenture. We mochten onze casus inbrengen: een communicatieplan om een nieuw netwerk aan te boren. Zes enthousiaste mensen hebben zich hierover gebogen en zijn met een prachtig campagnevoorstel gekomen. Daar gaan we zeker verder mee aan de slag en zullen jullie meer over horen.....!! 

 De projectdoelstelling was de kwaliteit van leven van de bevolking in Orokamba, Dogon-Mali, te verbeteren door de vrouwen van de vrouwengroep leiderschapsontwikkeling, microkredieten, onderwijs, praktische begeleiding en partnerschap, te bieden om zo een zelfstandig inkomen te genereren. Per vrouw is 25 euro nodig om met ze te starten.

Projectactiviteiten en resultaten : De 100 vrouwen waar het bij deze aanvraag om ging zijn afkomstig uit 1 dorp. Ze waren al georganiseerd in een vrouwengroep met gekozen leiders en onderverdeeld in subgroepen.

Tijdens een werkbezoek augustus 2010 hebben we kunnen vaststellen dat de kwaliteit van de organisatie van de vrouwengroep voldoende was naar onze maatstaven.

Daarom hebben we de financiële middelen gegeven zodat de leiders van de vrouwengroep  microkredieten kon vertrekken aan de leden van de groep. Ze hebben aan 5 leden 950.000 cfa gegeven.

De leiders van de  groep (minimaal 5) hebben in november deel genomen aan een leiderschapsworkshop met alle leiders van alle 11 de vrouwengroepen van Het Dogon Vrouwen Initiatief, gegeven door THP Burkina Faso. De vrouwen spraken met elkaar over hun rol als vrouw en hun mogelijkheden door samen te werken. De leiders van de ‘oudere’ groepen delen hun ervaringen.

De programmaleider en de initiatiefbegeleidster hebben ontmoetingen gehad met de leiders van de groep en hun gestimuleerd bij hun visie en activiteiten. Zij zijn bij de verstrekking van de microkredieten aanwezig geweest . Zij ondersteunende vrouwen bij de administratie en de rapportage.

De vrouwengroepen zelf is elke week bij elkaar geweest in de subgroepen om de voorgang, hun visie en problemen te bespreken met elkaar (wij zijn daar niet aanwezig bij, maar dit is wat zij aangeven)

In november 2010 en januari 2011 hebben we de groep bezocht en uitgebreid met ze gesproken over hun groep. Het aantal leden is in januari uitgebreid en voor deze nieuwe leden geven wij een toezegging voor uitbreiding van het fonds voor de microkredieten van 340.000 cfa (ca   500,-). Zij kunnen hierover beschikken na de terugbetaling in februari.

We ontvangen 1 maal per jaar een rapportage over de microkredietverstrekking. Dat was op 31 december, maar toen was het termijn nog niet voor de terugbetaling van de groep in Orokamba. Inmiddels heb ik van de programmaleider een rapportage gekregen over de terugbetaling van de groep in Orokamba.

In februari 2011 hebben de vrouwen de microkredieten terug betaald met rente (voor in de vrouwenkas). Met de uitbreiding van het fonds kunnen nu 132 leden een microkrediet krijgen. De vrouwen beslissen samen over de verdeling. Ook hier was ons team bij aanwezig.

De vrouwen hebben hun 1^e microkrediet terugbetaald met de 10% rente. Ze hebben het krediet gebruikt om middels hun arbeid winst te maken. Ze hebben met de winst kunnen zorgen voor gezonder voedsel voor hun kinderen en henzelf. Ze hebben aangegeven dat ze dat geld gebruikt hebben voor medicijnen en om het schoolgeld te betalen (ouderbijdrage voor scholing). Middels de rente hebben ze ook gespaard voor een gezamenlijk project voor het dorp.

Ze willen een hangar bouwen waar ze samen kunnen komen en samen kunnen werken. Ze zullen hiervoor aan de dorpsraad een stuk grond gaan vragen. Maar ze zullen zeker de rente van de volgende keer (over een half jaar dus) nog nodig hebben om zelf en serieuze start te maken met dit project. Wij zullen hun, net als de andere vrouwengroepen, ook financieel gaan ondersteunen. Maar belangrijk is dat zij de ‘eigenaar’ zijn van hun initiatief.

 Wat ging er anders dan gepland:

In januari zouden 30 vrouwen van deze groep starten met de alfabetisering. Maar gebleken is dat de leerkrachten van de basisschool niet de opleiding hebben voor volwassenonderwijs. Uit andere ervaringen is gebleken dat dit wel een vereiste is om de vrouwen vooruitgang te laten boeken. We bieden een leerkracht, samen met andere leerkrachten voor andere groepen, een bijscholing aan. De kosten voor de bijscholing is nog niet bekend. De vrouwen zullen nu gaan starten met de alfabetisering in november.

De projectuitgaven en een toelichting op de uitgaven:

Er zijn wijzigingen geweest. De groep is gegroeid. We hebben daarom voor meer vrouwen de fondsen verstrekt voor de microkredieten. De leiderschapsworkshop hebben we aangepast, waarbij het eerste deel reeds gevolgd is, maar het 2de deel in april zal gaan plaats vinden. Verder is het salaris voor de docent (nog) niet uitgegeven. Het onderwijsmateriaal is wel al aangeschaft. De kosten voor de begeleiding vallen iets hoger uit. We hadden niet rekening gehouden met de grote afstand die afgelegd moet worden en de moeilijke toegankelijkheid.

Dit betekent:  132 x 10.000 cfa voor de microkrediet per vrouw 1.320.000 cfa oftewel   2.043,-     Onderwijsmateriaal voor 30 vrouwen aangeschaft: 7,50 per vrouw voor 2 boeken (1 voor taal en 1 voor rekenen), schrift en potlood: 225,- 

 Leiderschapsworkshop van 2 dagen voor de leiders van de groep. Kosten: het inhuren van trainer bij The Hunger Project Burkina Faso, (incl. reiskosten). Deze kosten verdeeld over de groepen, betekent  100,-.    Voor de begeleiding van de Orokamba groep door de initiatiefbegeleidster en de programmaleider: 310,- (8maanden x 426,- gedeeld door 11 groepen is   310,-.    Reiskosten van het team (5 x 70 km x 0,10 =   35,-):  Totaal   2713,-

Vervolg van het project: De vrouwengroep Orokamba wil graag leren zeep te maken. Dit kunnen 3 van onze groepen nu zelfstandig. De groep in Orokamba heft gevraagd aan de groep in Koundou om het hun te leren (25 km verderop). Deze hebben toegezegd dit te doen. Als de groep het zelfstandig kan geven wij ze de materialen die nodig zijn zoals de bakken, vormen en de snijtafel. Zij gaan de zeep verkopen op een markt nog verder de vlakte in; Mandoegu. Op korte termijn zal de groep meer fondsen krijgen voor microkrediet. Dat zal het komende twee jaar zeker verdubbelen. Ze krijgen in april een leiderschapsworkshop die we gaan geven aan 6 groepen in de regio Koundou. Dit is aanzienlijk makkelijker omdat de reisafstand veel korter zal zijn. Ze zullen 2 jaar het alfabetiseringsprogramma mogen volgen. De programmaleider zal maandelijks contact met ze hebben en wij gaan ze weer bezoeken in augustus.

De komende 4 jaar zullen de vrouwen begeleid blijven worden door het Dogon Vrouwen Initiatief, waarna er een zelfstandige vrouwengroep zal zijn die meer zeggenschap in het dorp zal hebben en die een platform is voor duurzame ontwikkeling.

We willen deze groep zeker de houtbesparende fornuizen aanbieden aangezien hout hier een groot probleem is. Door het besparen op hout ontstaat er niet alleen meer tijd voor andere activiteiten maar ook ruimte in de familie-uitgaven waardoor ze meer kunnen besteden aan gezonder voedsel. Medicijnen of het betalen van de leerkracht voor het dorp. Kortom nog heel veel is er mogelijk in Orokamba. 

27 mensen hebben het project gesteund en dat is prachtig.

Ik heb intussen 18 vrouwengroepen bezocht in Mali, waaronder de vrouwengroep van Orokamba. De vrouwen leven in de woestijn een ongelooflijk zwaar leven, maar ondanks dat zijn ze vol levenslust en nemen ze de tijd om ons te ontmoeten, met ons te bepraten hoe het gaat, te lachten en te dansen.

De groep is uitgebreid met 37 vrouwen . We hebben daarom het fonds voor de microkredieten aan hun uitgbreid zodat ook deze vrouwen een microkrediet kunnen krijgen.

De vrouwen geven aan dat ze door de microkredieten meer mogelijkheden hebben om activiteiten te ontwikkelen en geld te verdienen. Ze maken en verhandelen producten op de markt 10 km verder de woestijn in. Daar moeten ze heen lopen met hun producten want een ander vervoersmiddel hebben ze niet. Ze willen heel graag leren zeep maken zoals  enkele van de andere groepen. Ze hebben  1 van de groepen die het dichtst bij woont (25 km) gevraagd het hun te leren en die hebben toegezegd. Een mooi voorbeeld van samenwerking tussen de vrouwen! Als de vrouwen van Orokamba dit echt kunnen geven wij ze de instrumenten die daarvoor nodig zijn zoals een snijtafel, de mallen en bakken, zodat zij het in hun eigen dorp kunnen doen. 

De vrouwen geven aan dat ze nu al meer ruimte in hun budget hebben door hun toegnomen activiteit waardoor zee het schoolgeld van hun kinderen kunnen betalen. Ze zijn ook al bezig met sparen voor hun dorpsproject; een hangar waar ze samen kunnen werken, bij voorbeeld om de zeep te maken. 

In augustus zullen we opnieuw bekijken of we fonds voor de microkredieten gaan verhogen voor ze omdat er meer nodig is voor hun activiteiten.

Het lesprogramma is helaas nog niet gestart omdat er geen leerkracht is gevonden in dit afgelegen dorp die opgeleid is voor het alfabetiseringsprogramma aan volwassenen. We bieden de leerkracht die hiertoe bereid is aan een bijscholing te doen in de zomermaanden en dan met de groep te starten erna.

De leiders van de groep zullen in april samen met de leiders van 5 andere nieuwe groepen een leiderschapsworkshop volgen van 2 dagen. Deze zal gegeven worden door onze programmaleider Saidou Teme en een trainer van onze partner THP Burkina Faso. Uiteraard zijn onze twee initiatiefbegeleidsters daar ook bij. Saidou bezoekt de vrouwen op z'n motor tussendoor om ze te stimuleren. Ook is hij aanwezig bij de terugbetaling en het opnieuw uitgeven van de microkredieten. 

De vrouwen werken hard om de oogst binnen te halen. November is een tijd van heel hard werken voor ze. Het is dit jaar ook warm, warmer dan normaal. Toch maakten 45 vrouwen tijd om te overleggen met ons team afgelopen week. Ons team bestaande uit Saidou Teme, Sosselem Dara, Fatou en Yaogho moedigen de vrouwen aan om met elkaar te praten over de problemen en elkaar te steunen. De vrouwen groep blijkt zich inmiddels ook uitgebreid te hebbenmet 34 vrouwen (totaal nu 134) en ook zij willen graag microkrediet hebben om mee aan de slag te gaan om naast de hoofdoogst de komende tijd groente verbouwen, kippen te houden of andere initiatieven om iets te produceren wat ze op de markt kunnen verkopen om zo wat te verdienen voor hun gezin. De vrouwengroep geeft ook aan dat ze graag onderwijs willen volgen. De alfabetseringslessen kunnen in januari starten als we een leraar kunnen vinden die geschoold is hierin. Het grote probleem is dat niet veel opgeleidden mensen in zo'n afgelegen dorp willen wonen. We gaan overleggen met de directeur van de basisschool hoe we dit voor ze kunnen regelen. Doordat we ervaring hebben met andere vrouwengroepen weten we dat het succes van de alfabetisering valt of staat met een enthousiaste leraar, want leren naast alle andere taken die de vrouwen hebben is echt enorm zwaar. Om je een indruk te geven van hun dag:

De vrouwen staan op om 5 uur s'ochtends om gierst te koken als ontbijt voor het gezin. Door de hoge temperatuur is niets houdbaar en moet elke dag het eten 'vers' gekookt worden. De pan staat op 3 stenen met een vuurtje eronder. Nadat de kinderen gevoed  zijn en naar school zijn, gaat zij naar het land, samen met de andere vrouwen. Verder moet er natuurlijk water gehaald worden en hout gezocht. Het hout is een groot probleem omdat er nauwelijks bomen zijn. Ze kappen nooit een boom om, maar sprokkelen de takken die dood zijn. Het avondeten wordt gemaakt na zonsondergang om 6 uur. Vaak is het voedsel zeer eenzijdig en bevat zeer weinig vitamine. Dat is een van de belangrijkste zaken die we proberen te veranderen met de verstrekking van de microkredieten, het onderwijs en de gesprekken die we met ze hebben. Pas na 8 uur s'avonds kunnen de vrouwen les volgen. Vaak hebben ze hun babies mee. Kun je na gaan hoe moe ze dan zijn! Toch geven alle vrouwengroepen steeds weer aan dat ze graag les willen hebben. Zij hebben nooit de kans gehad om naar school te gaan zoals nu hun dochters en deze kans willen ze niet voorbij laten gaan. We zijn ook bezig met houtbesparende kacheltjes zodat meer tijd overblijft voor ze. In kleine stappen proberen we samen de kwaliteit van leven van de gezinnen te verbeteren. 

Kan je wel wat inspiratie gebruiken over samenwerken? Bekijk dan het nieuwe videofilmpje (op ons project Vrouwengroep Orokamba Mali) waarin de Dogon vrouwen zingend met elkaar in een razendtempo, zingend het onkruid wieden bij de vrouwenkliniek in Koundou om het terrein klaar te maken voor een gezamenlijke groentetuin: Samen als 1 veld! Indrukwekkend, daar kunnen wij ons door laten inspireren hier. Lieve groet Jacqti

Ik heb het bericht ontvangen van onze projectleider in Dogon, Mali dat de microkredieten zijn vertrekt door de leiders van de Vrouwengroep Oro Kamba . De groep heet 'Kamono' en 95 leden hebben een microkrediet gekregen van 10.000 cfa (15,- euro). Ik zal volgende keer vragen wat Kamano betekent... Tot zover dit kleine berichtje Jacqti

Een werkbezoek van 9 dagen, waarin veel gebeurd is! We hebben een kantoor in Sangha, een zeer gemotiveerde projectleider en twee begeleisters van de vrouwen; een prachtig team. Toen ik Saiidou Teme vroeg waarom hij dit werk wilde doen (aangezien hij een goede studie gevolgde heeft en ook in de stad zijn geluk zou kunnen beproeven), zij hij dat hij dit een geweldige kans vond om wat te kunnen doen om het lijden dat hij gezien had van zijn moeder en zusters te veranderen; hij zei dit duidelijk geemotioneerd. 

Bij aankomst in het dorp Orokamba wachtte ons een zeer warm onthaal. Het hele dorp was uitgelopen. Mannen en jongeren op dromedarissen kwamen ons tegemoet en in een lange stoet van dansende vrouwen en mannen zijn we naar het dorp gelopen, zingend en dansend, langs de dorpsoudsten gegaan. Het hele dorp vierde de start van de vrouwengroep en het partnerschap met Dogon Vrouwen Initiatief; een heel goed teken dat het hele dorp betrokken is. De video's geven een klein beetje een indruk.  Verder hebben we de overeenkomst met de groep in Orokamba getekend, hun de principes van het partnerschap nog eens goed uitgelegd, de leieders gestimuleerd en hun een eerste budget gegeven voor het verstrekken van microkrediet. De eerste kredieten zijn al gegeven door de leiders, begeleid door ons team.  

Zie ook nieuwsbrief: file:///Users/Jacq-ti/Desktop/DOGON%20VROUWEN%20INITIATIEF/Sponsoring/Mailingen%202010/NIEUWSaugustus2010.pdf

Jacqti

Nog twee dagen en ik vlieg naar Ougadougou Burkina Faso om allereerst onze partners bij The Hunger Project te ontmoeten, ons partnerschap te versterken en te leren van hun enrome ervaring op het gebied van empowerment van vrouwen en landbouwverbeteringsmethoden.

Daarna aar Mali Dogon voor 8 dagen waar we allereerst eenb bijeenkomst gaan hebben met 2 leiders van alle 11 de vrouwengroepen,  Zij kunnen uitwisselen hoe het gaat en de bestaande 6 groepen kunnen de leiders van de 5 nieuwe groepen welkom heten en aanmoedigen. Ook ik zal namens ons, investeerders in hun ontwikkeling, hun aanmoedigen. Daarna elke dag 2 vrouwengroepen bezoeken, van soms wel 240 vrouwen. Vorige keer was ik zo verbaasd met welke aantallen ze kwamen om met elkaar en ons te overleggen.

Als ik terug ben uiteraard uitgebreid verslag! Jacqti