Sinds begin mei nemen nu ook jongeren uit het Noorden van Sri Lanka deel aan het project. Zij hebben de strijd tussen de Tamils en het Sri Lankaanse leger meegemaakt. En hierdoor weinig kansen op een opleiding gehad.

En ons meidenproject is van start gegaan. De eerste vier meiden hebben zich sinds begin mei al aangemeld voor de basisberoepsopleiding administratie.
Share4More - het goede doelen fonds van de Rabobank - overweegt ons te steunen voor dit deelproject.
Verder hebben we steun gekregen van o.a. de Stichting Frangipani die 7 deelnemers een jaar lang gaan sponsoren en 2 computers financieert.

Nu nog de de bouw van een geschikt leslokaal ............

Gestart om een specifiek meidenproject gekoppeld aan het jongerenproject in te zetten. Dit om nog meer meiden over de streep te trekken een basisberoepstraining te gaan volgen.
Opzet:
Jonge vrouwen van 16-26 jaar uit Panabokke en directe omgeving de mogelijkheid bieden om deel te nemen aan een basisberoepstraining administratie. Met als doel, dat zij gekwalificeerd werk vinden, een eigen inkomen verdienen, zelfredzaam worde en voor de vrouwen uit het dorp een voorbeeldfunctie krijgen en anderen verder kunnen helpen.
We willen dit meidenproject z.s.m. starten met minimaal een looptijd van twee jaar. Werving en instroom is gedurende het hele jaar mogelijk door maatwerk en e-learning te bieden.
Het programma-aanbod van de basisberoepstraining administratie is als volgt.
In de eerste periode van drie maanden een algemene opleiding Engels, ICT en basisvaardigheden.
In de tweede periode van zes maanden algemene opleiding administratie doen. En in de derde periode van drie maanden een specialisatie kiezen richting personele administratie, financiële administratie, secretarieel, commercieel, receptie.
Het leslokaal, dat wij met de 1% club willen gaan realiseren voor het jongerenproject beroepstraining, is dus vanaf nu ook voor deze meiden bedoeld. We zijn al druk bezig extra fondsen te werven voor de financiering van dit deelproject, dat hoe dan ook in mei a.s. start.

Algemene adviezen en tips vanuit de recente Co-Creation brainstormsessie 31 maart j.l.voor ons jongerenproject
- vrijwilligers goed voorbereiden op deelname aan het project i.v.m.
cultuurschok
-vrijwilligers betrekken bij het ontwikkelen van het lesmateriaal
- letterlijk in kaart brengen wat individuele jongeren kunnen en willen
Hiermee gaan we aan de slag.

Specifieke adviezen
Plaats de Foundation Panabokke op Facebook en werf zo vrijwilligers. gedaan en zijn nu benieuwd hoeveel reacties er binnenkomen van o.a. vrijwilligers en studenten.
- E-learning inzetten als alternatief. Hier gaat aan gewerkt worden
- interactie tussen de jongeren versterken o.a. rol als tutor/ buddy geven.
Is ingezet. En vinden de jongeren erg leuk. Het geeft o.a. zelfvertrouwen en status. En helpt de leraar/vrijwilliger en de "assistenten" te differentiëren wat betreft de lesstof.
Specifieke tips
- Vrijwilligers werven via de pagina Foundation Panabokke en/of Stichting Panabokke op Facebook. De pagina is aangemaakt. Nu nog de reacties van vrijwilligers en MBO en HBO studenten op ons jongerenproject.
- Maak gebruik van individuele scorekaart van deelnemers. Is al tijdens de sessie van Co-Creation gemaakt en wordt binnenkort ingevoerd.
- Ga geschikt lesmateriaal voor het project ontwikkelen i.s.m. anderen via Wiki on line.

Kortom het resultaat van een middagje/avond brainstormen hoe je de aanpak en opzet van het jongerenproject kunt optimaliseren.

Iedereen bedankt die hieraan heeft meegewerkt: Daniel, Chris, Christine, Mendel, Mathieu, Sjors annemarie en nog heel veel anderen van Accenture en de 1% club.