3 mei
30 apr.
25 apr.
Hans schreef voor Taxis voor straatkinderen:
een prachtig project met een exit strategie! Het gebruik maken van business om projecten te financieren maakt onze partners op langere termijn onafhankelijk van onze support. Uit de beschrijving blijkt dat het makkelijk is om met een taxi te gaan rijden. Wat niet zo duidelijk wordt is of er voldoende vraag is tegen acceptabele prijzen. Misschien kan je daar wat over zeggen. Mochten jullie behoefte hebben aan een organisatie met ervaring in het exporteren van auto's etc. naar ontwikkelingslanden laat het even weten.
Hans 1% expert
Ivelina heeft gereageerd:
Hi Hans, Thanks for your interest in our project. We do have some ideas on how to ship the cars, but any help or suggestion is always welcome! Can you send me more details about it?
Below you can find the answer to your question from Jolijn, the initiator of the Foyer:
In Niamey is - naast de gedeelde taxi's - nagenoeg geen ander openbaar vervoer. Niamey wordt steeds verder uitgebreid, en de vraag naar taxi's is groot. Er zijn altijd 'nieuwe' tweedehands auto's nodig om de oudste vehikels te vervangen, en bovendien neemt het totale aantal taxi's nog steeds toe. De auto's (allemaal Toyota's) zijn duidelijk herkenbaar Wie een taxi zoekt, stelt zich op aan de kant van de weg om met een armgebaar een taxi aan te houden. Langs doorgaande wegen duurt het zelden langer dan een paar minuten om een taxi te vinden die plaats heeft, en die de goede kant op rijdt. Het komt echter weinig voor dat een taxi leeg rondrijdt, op zoek naar klanten. Er is veel vraag naar taxi's, en een ritje is - behalve voor de allerarmsten - betaalbaar. Een standaardritje kost 200FCFA, dat is ongeveer 30 eurocent. Voor lange ritten (van de ene kant naar de andere kant van de stad) moet worden onderhandeld over de ritprijs, maar die bedraagt nooit meer dan 400FCFA.
Looking forward to hearing from you!
Hans heeft gereageerd:
Ivalina,
Try debaanderij.nl mr. Perry van der Ree can inform you about possible second hand cars and/or transportation.
Hans
Ivelina heeft gereageerd:
Thanks Hans! I sent him a mail.
Hans schreef voor Elke steen is er één - Bouw de machinehal !:
Jammer dat de overheid niet van die handige beslissingen neemt. Maar nu dus aan de slag. Het gaat dus om een hal waarin vakopleiding wordt gegeven aan jongens. wordt ook rekening gehouden met de vraag naar vakkrachten, want het zou jammer zijn als timmerlieden worden opgeleid en metaalbewerkers woden gevraagd.
Gezien de huidige overheidsbeslissing, zijn de formalitieiten voor de nieuwe locatie duidelijk geregeld? Een 2e keer zo'n verhuizing lijkt me vreselijk.
Krijgen de jongens voldoende coaching bij het maken van stenen en andere onderdelen? Heel veel succes met de realisatie!
Hans, 1% expert.
Suzanne heeft gereageerd:
Hoi Hans, dank voor je reactie. We gaan maar één keer verhuizen, en dat is pas als alle formaliteiten goed geregeld zijn. En niet alleen de formaliteiten, maar ook de praktische zaken zoals de bereikbaarheid van het nieuwe industrieterrein.
Yoba is van oudsher een timmermanswerkplaats. De jongens worden niet alleen opgeleid, ze wonen er ook en leren ook lezen en schrijven. Omar krijgt meer verzoeken om jongens op te nemen dan dat hij capaciteit heeft. Voor de weesjongens (of halfwezen, vaak is de vader er niet meer) is het vaak hun enige kans op opleiding en werkervaring.
Zoals je op de foto's kunt zien, hebben ze al ruime ervaring met het maken van stenen.
Hans schreef voor Metaalbewerking- en autotechniekafdeling Skill en trainings-centre "The Young Ones":
Mooi project, mensen opleiden voor een vak is een belangrijke taak in ontw. landen. Ik begrijp dat er al meer is gerealiseerd.
Ik heb het plan doorgenomen en heb een paar vragen;
Kan je wat vertellen over de behaalde resultaten tot nu toe? Wordt er bij het opleiden van studenten rekening gehouden met de markt? m.a.w. Is er vraag naar de aangeboden vakmensen?
Hoe zit het met de 'control' op het verloop van het project?
Blijven de jeeps achter in Gambia?
Heel veel succes met jullie reis gewenst.
Hans, 1% expert
Eva heeft gereageerd:
Beste Hans,
Bedankt voor je interesse. Er is inderdaad al een gedeelte van het skill en trainingscentre gerealiseerd. De afdeling houtbewerking en het naaiatelier zijn al operationeel en op beide afdelingen worden op dit moment 40 jongeren opgeleid. De jongeren worden inderdaad alleen in vakken opgeleid waar zij ook echt iets aan hebben en waar dus op de markt vraag naar is. Het centrum kan ook alleen autonoom bestaan door opdrachten van de lokale markt aan te nemen dus dan moet er wel eerst sprake zijn van vraag op deze markt.
De control op het project wordt uitgevoerd door de Stichting Hand to Hand die zelf vaak aanwezig zijn in Gambia en toezicht houden dmv intensieve relaties met aangestelde personen binnen het project.
De jeeps hebben wij als students for students van ons eigen geld aangeschaft (het waren oude krakke bakken) en deze zijn opgeknapt en nu dus veel meer waard. Wij gaan deze in Afrika verkopen zodat we wel onze eigen kosten van de aanschaf eruit hebben, we moeten namelijk ook nog een ticket terug en benzine etc betalen. Maar ze blijven dus wel achter in Gambia, er is daar veel vraag naar jeeps.
Ik hoop dat ik je vragen zo naar voldoening heb beantwoord.
Groetjes,
Eva
24 apr.
19 apr.
13 mrt.
Hans schreef voor Jobortunity Training Institute:
Dag Suzanne,
Heb je plan gelezen, en ik ben onder de infruk. Mooi en samenhangend en een positieve output. Wat mij niet helemaal duidelijk is is de manier waarop het trainingcentre in eigen inkomsten voorziet. Er wordt een logeerfaciliteit gebouwd, maar is nog niet operationeel.
Ik veronderstel dat de trainers ook wel een salaris willen verdienen. Misschien kan je dit nog toelichten in het plan.
Hans 1% expert
Susanne heeft gereageerd:
Best Hans, bedankt voor uw interesse in Jobortunity! Momenteel is Jobortunity nog voor ruim 95% donor afhankelijk. Maar Jobortunity streeft er naar binnen de komende jaren self-relient te zijn! De inkomen genererende plannen liggen klaar, maar we zijn nog op zoek naar investeerders. Een Jobortunity 'logeerfaciliteit' is een van die plannen.
Groet, Susanne
Hans schreef voor Skills Training for Women and Youth in Ethiopia - Part 2:
dear Lulessa,
Good to read your plan. It is well set up and I believe it can be successfull. From a business point of view I am asking myself why you choose the way to produce products and then try to sell them, in stead of looking for demand in the market and produce to fulfill the demand. I think demand is the leading issue. Also, in my experience, it is important to ensure that the trainend people have a real chance to find a job. You can benefit the chance by making appointments with local business people who need trained people.
I wish you success with this project, as I said already it is worth to realize and get it sustainable.
Hans, expert.
12 mrt.